春节福利发放方案.doc春节福利发放方案春节福利发放方案2016-01-17浏览:分享人:许新梦手机版春节福利发放方案一年一度的传统节日春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:、福利礼品内容及发放方式:福利礼品:沃尔玛超市购物卡(张元面值);发放方式:用红色信封将购物卡装在一起发放给员工。优点:福利礼品最实惠,员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化年货需求,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;缺点:礼品体积小,看起来不够大气。二、发放对象:公司全体员工费用预算:四、 春节福利发放人员名单。(见附件)五、 特殊情况(如不同对象的红包金额)由公司领导另行安排。以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给予批示。2016年1月14日春节福利发放方案给自己的员工什么样的节日福利礼品、商务礼品常常是让很多企业领导头疼的事情,一件简单又能代表心意还有意义的节日福利礼品到底是什么样的呢?毋庸置疑,员工节日福利礼品可提高企业凝聚力。在企业的日常管理中,把小礼品加载上企业的内涵、文化一点一滴的渗入到平常工作中,润物细无声,常常能达到意想不到的效果。员工的积极性增加了,工作努力了,效益上去了,公司整体收益就增加了。所以说,给员工的节日福利礼品不能在草率决定,应该先从认识上重视起来,其实给员工的节日福利礼品和给VIP客户的商务礼品一样,甚至还要重要,毕竟这些可爱的人是你所有力量的源泉。这样说来,一定要有一个很详细的方案来作参考。在做方案之前,提醒您注意以下几点:在建立这个员工节日福利方案之前,对员工进行调查,获得一些员工的价值观,以及他们想要获得的节日福利礼品或者是发出一个调查表,让所有员工都有机会投入到整个计划中,并且在最终方案中看到他们所希望的。很多时候,用来设计员工节日福利礼品方案的好工具可能已经具备。企业可以从评估现有工具开始,看看有什么可以对设计员工节日福利礼品方案起到帮助作用的,将其也应用进去就行。除了在调查初期阶段让员工们提供信息,在帮助设计节日福利方案的过程中他们也是很好的资源。创建一个员工专责小组,或是指定员工代表加入到方案设计项目。为员工们参与到整个设计过程中提供途径,当方案启动时,使他们获得主人翁感和兴奋感。确保员工节日福利礼品方案的持续性是一个主要目标。对于员工来说,最糟糕的事情便是大张旗鼓的开始实施一套新的方案,但一小段时间过去后,便消失并被遗忘。员工节日福利礼品方案开始实施后,如果能持续进行便会引起员工们的注意,并时刻提醒他们这个方案。EMC体育 EMC易倍体育EMC体育 EMC易倍体育易倍体育 EMC易倍易倍体育 EMC易倍