易倍体育 EMC易倍该【春节发放礼品方案 】是由【游园会】上传分享，文档一共【8】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【春节发放礼品方案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。春节发放礼品方案20xx年春节马上降临,为表达公司对员工的关心,使员工感受到节日的欢快气氛,综合治理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,依据公司财务预算,福利礼品发放详细方案如下:一、发放对象:公司全体员工(截止20xx年1月1日前进厂员工);二、发放时间:20xx年1月23日(下午16:00);三、发放地点:公司办公室四、组织发放人员:五、发放方式:由综合治理部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时依据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清晰,并请在20xx年1月15日前提交到综合治理部,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;六、物品选购:全部物品需在发放当日上午10:00准时送到公司);七、留意事项:1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发觉物品有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天准时到综合治理部换取,逾期不换。2、为避开消失有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门精确统计好名单;3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的状况,如损坏状况不严峻,而非质量问题将不作更换;另外损坏状况严峻的,将视状况而定再做更换。春节发放礼品方案2春节将至,为进一步增加员工对公司的分散力、向心力,表达公司人文关心,特制定20xx年春节员工福利发放方案。一、福利礼品内容1、福利礼品:购物卡一张,面值300元;员工可依据个人实际需要置办年货,满意全部员工的共性化需求,员工领取后携带便利。但礼品体积小,看起来不够大气。2、福利礼品:苹果一箱(100元左右)+200元超市购物卡;员工即能拿到公司预备的年货,又可依据个人实际需要自行选择,员工领取后也较简单携带。3、福利礼品:金龙鱼食用调和油5L装两桶(价值150元左右)+苹果一箱(100元左右);有用性较强,但员工领取后携带不是很便利。二、发放对象全体人员三、费用预算300元22人=6600元四、春节福利发放人员名单(见附表)春节发放礼品方案3为了切实为广阔职工办好事、实事,把和政府的暖和送到职工群众的心坎上,依据区委办海委办《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神,为了协作区委的慰问工作,拟制定慰问工作方案如下:一、慰问对象依据区的工作要求和布署,我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农夫工、下岗工人6户,详细慰问对象安排。闸坡3户,困难劳模2户,特困职工1户。海陵3户,特困职工2户,下岗工人1户。二、慰问活动安排(一)区领导慰问分成二个慰问小组:第一组(原闸坡镇)和其次组(原海陵镇)。每组安排区领导带队,参与单位有区工会、区经发局、区人社局等。(见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》)。(二)全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问,由区委领导带队慰问,详细慰问工作由区工会负责。三、慰问时间慰问定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中区办公楼一楼大堂动身)第一组慰问原闸坡镇、其次组慰问原海陵镇。四、慰问经费区领导春节慰问局部困难劳模、特困职工及农夫工、下岗工人6人,慰问金约3000元,购慰问品金额约20xx元。附:《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》2份为充分表达和政府对特困职工、劳动榜样、企业退休工人生活的关心和敬重,让他们过上欢乐、祥和、平安的节日,现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案:一、慰问对象1、特困职工:止20xx年底,全县共建立特困下岗职工档案630人,拟慰问救助260人(包括20名特困农夫工)。2、劳动榜样:目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人,省部级劳模6人),全部进展慰问。3、退休工人:止20xx年底,全县共有企业退休工人370人,全部进展慰问。二、慰问标准1、特困职工(含农夫工)每人慰问金300元,计260人300=78000元;2、省部级以上劳模每人500元慰问金,计7500=3500元;3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块,计37080=29600元。以上三项共需慰问资金111100元。三、慰问形式劳动榜样由四大班子领导进展慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚),特困职工由四大班子领导进展慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅),其余人员(包括退休工人)由县总工会进展慰问。四、资金筹措特困职工、劳动榜样和企业退休工人,共需慰问资金111100元,恳求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决,特困职工与工会各按50%解决),县总工会自筹解决39000元。春节发放礼品方案4一年一度的传统节日——春节将至,为表达公司人文关心,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:一、福利礼品内容:福利礼品:超市购物卡入职员工一个月的`发放1张100元面值超市购物卡;入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡;入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。福利礼品最实惠,员工可依据个人实际需要置办年货,满意全部员工的”共性化年货需求,公司的选购工作和发放工作都简洁快捷,员工领取后携带便利;二、发放对象:润泉公司全部员工三、费用预算100元xx人=xx元150元xx人=xx元200元xx人=xx元四、费用由集团总公司统一担当。以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导批阅并赐予批示。春节发放礼品方案5一、福利礼品内容及发放方式:(三种)1、福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值);发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,1398元面值礼券作为福利可以表达公司的大气;礼券形式,公司的选购工作和发放工作都简洁快捷,员工领取后携带便利。缺点:只有一张,员工若想春节节省开支,转送他人后,自己无法推断公司福利好坏。2、福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值);发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1396元面值礼券作为福利可以表达公司的大气;礼券形式,公司的选购工作和发放工作都简洁快捷,员工领取后携带便利;二张礼券,若员工想春节节省开支,亦可转送他人一份。缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。3、福利礼品:海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值);发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1194元面值礼券作为福利可以表达公司的大气;礼券形式,公司的选购工作和发放工作都简洁快捷,员工领取后携带便利;三张礼券,若员工想春节节省开支,可转送他人一至两份。缺点:单张面值小,显不出公司的大气。二、发放对象:三、费用预算500元xx人=xx元四、上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一担当。五、春节福利发放人员名单。春节发放礼品方案61、1月福利:对20xx年12月31日(含)前入司员工,发放福利物品:蒙牛纯甄酸奶200gx12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。2、年终奖。xx发放时间:2月13日发放70%,5月份发30%。3、春节礼物:截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。标准:每人200元。4、工会会员:xx属工会会员,且14日仍在岗(smt段是13日仍在岗)且未提出辞职的员工。每位会员200元。5、新春晚会福利:xx组长及以上+13年12月31日前入司员工,且在公司规定的最终一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人300元6、年终红包:截止于20xx年12月31日前入司员工、且在公司规定的最终一天,仍在岗且未提出辞职的员工。每人200元。7、节前抽奖福利:奖票发放人员:最终一天仍在岗的,在职员工。抽奖时间:smt段:13日;后段:14日。二、春节后福利:8、开工利是:截止于20xx年12月31日前入司员工。春节后按时到岗的员工,每人200元。9、旅游:20xx年上半年,公司将组织员工两日游。【春节发放礼品方案】