作为年会策划人，最痛苦的莫过于精心选择的礼物被挂到朋友圈吐槽。买差了，员工不满意，但买贵了，老板也不满意。选择年会礼品真是太太太难了。

　　年会礼品不知道买什么？别担心！小媒分类整理了上百件几乎不会踩雷的年会礼品，并按照预算帮你排好啦，文末还有推荐发奖方式。礼品不会买没关系，看这一篇就够啦。

　　大部分数码类产品价格较高，适用于预算充足，或者准备攒一个超级大奖的策划人。

　　当然，千元以下也有不错的推荐，在挑选的时候要注意选择同一品类里品质较好的。

　　智能音箱、充电宝、榨汁机、电动牙刷、智能摄像头、冲牙器、华为家用饮水机、加湿器、智能手表、咖啡机、飞利浦电动剃须刀

　　俗话说，送什么都不如送健康，健康类礼品可以根据员工的需求来挑选，当然，重点是实用。不实用的健康礼品，也就失去了意义。

　　如果分析不出喜好，那可以选择现金抽奖，简单粗暴、不会出错。毕竟每年到了发礼品的时候，在闲鱼上挂奖品的人都不少，换算下来还是相当于领钱。

　　现金类礼品在预算方面比较灵活，根据需要，选择相应价值的京东/天猫购物卡、现金、金条、公司等即可。

　　工位是大多数员工待得最久的地方，能提升办公舒适度的年会礼品，可以获得大多数员工的青睐。

　　娱乐类礼品的受众非常广，即便员工用不上，员工的家人或多或少也可以用到。但每个人的具体喜好又有所不同，因此选购之前要注意做好调查。

　　包括各类护肤品、化妆品、首饰鞋包等，需要的预算稍高。适用于大部分员工都很潮、很精致的公司。

　　“恭喜你获得了无情的嘲笑”、（削）苹果三件套、“罚酒一杯”、一次上台表演的机会、苹果笔记本（一个苹果+一个本子）、2亿大奖（彩票一张）、免裁券、念佛机……

　　按照不同的预算标准，将年会礼品划分成不同的等级。如下图，小媒列出了礼品等级划分的大体标准，大家可以参考一下~

　　除了按划分等级、EMC易倍体育 易倍EMC让员工抽奖外，还可以提前让员工自选，所选即所发，每个人都能得到自己最想要的，对发到的礼物也就更加满意~

　　另外，还可以分成不同的奖池，设定中奖名额，把选择权交到员工的手上。如下图，设置多个奖池，让员工自由参与，心水率和中奖率完全成反比，员工参与热情和年会氛围会更足~

　　当然也可以转发本文到朋友圈，带上想要的礼品，假装不经意间让老板看到，没准年会就有了呢？

　　先别走！这里还有一个优惠活动！小媒在年会这个环节整理了一些套餐，EMC易倍体育 易倍EMC可以快速搞定年会氛围，省心省力地组织和筹备年会。点击下方链接直达：

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