2、城市低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。

　　3、农村低保户每镇、原办事处各1人，共2(:春节慰问礼品)5人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。

　　9、六级以上伤残军人和红军失散人员83人，安排慰问金300元/人，礼品100元/人，计33200元。

　　10、百岁老人138人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计69000元。

　　春节临近，海阳二中行政班子和工会成员分成三组走访学校离退休教师和特困教师，询问离退休教师的生活起居，了解他们还存在怎样的困难，向离退休教师介绍学校一年来的情况，并送上慰问金和学校全体师生的新春祝福。欢迎他们有空到学校走走看看。离退休教师和特困教师对学校的关心很感动，也很兴奋。

　　12月23日，在系委书记张为鄂老师的带领下，系工会负责人、办公室负责人及退休教师代表施柏煊教授一行五人分别走访慰问了我系离退休老教师，在20XX年岁末，20XX年新年即将来临之际，为我系老教师们送去广大在职教师的亲切问候。

　　根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。

　　(一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。

　　1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。

　　2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品。

　　3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。

　　(一)送温暖资金筹措。根据各县(市、区)经济发展水平，20XX年“两节”慰问金按

　　照“照顾重点，兼顾一般”的原则，可从20XX年本级就业专项资金中安排。各人社部门要积极争取同级政府对送温暖活动财力和物力支持，积极筹集资金，易倍体育 EMC易倍动员社会参与，确保慰问工作顺利开展。

　　(二)加强资金管理。要严格遵守财务制度，筹集、管理使用送温暖资金应坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、严格手续、加强监督、专款专用，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。

　　1、制定活动方案。各县(市、区)人社部门应提高认识，加强领导，制定详细的活动方案，切实将慰问活动同扶贫帮困结合起来，确保送温暖活动顺利进行。

　　2、开展工作宣传。通过电视、广播、报纸、网络等媒介，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，大力宣传温暖活动中涌现出的先进典型，以及历年活动的工作经验，呼吁全社会关爱困难企业和困难职工，积极行动起来，开展扶贫帮困送温暖活动。

　　全市送温暖慰问活动，从20XX年1月1日开始，至20XX年2月22日(元宵节)。具体活动时间可根据各地实际情况确定，市人力资源和社会保障局赴各县(市、区)开展送温暖活动的人员和时间，另行通知。

　　“两节”送温暖慰问活动分三个阶段组织实Leabharlann Baidu。

　　(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其剥离出来的困难劳服企业等经济实体;

　　上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。

　　近日，镇江市金山小学组织人员分几路走访、慰问离退休老教师，给他们送上浓浓的新春祝福。在退休教师马老师家中，学校潘建元校长拉着马老师的手，亲切地问寒问暖，马老师年届8旬，退休前夫妇2人一直在我市教育系统工作，为我市、我区教育事业奉献了最好的青春年华。潘校长说，马老师为教育事业的无私奉献精神值得的大家学习。短短的一个下午，离退休教师们感受到了和政府的温暖，他们激动地说，感谢学校、感谢教育局领导，没有忘记老同志，如果组织需要，他们将继续发挥余热，为教育事业再做贡献。

　　春节即将来临，为抓好我市民生工作，充分体现市委、市政府对全市民政对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，在201x年春节前我市将开展对各类民政对象进行春节慰问活动。特制定本方案。

　　2、严守工作纪律。送温暖慰问活动中，要做到轻车简从，厉行节约。要踏实工作，认真解决问题，不作表面文章。要认真执行廉洁自律有关规定，不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。

　　各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、本部门开展送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法要及时进行总结，于20XX年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。

　　5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。

　　11、敬老院集中供养五保人员196人，安排礼品100元/人，计19600元。

　　所需资金共2776000元。所需资金由市民政局按照确定春节慰问的人数和市政府确定的慰问金标准拨付当地政府，由当地政府负责慰问，各镇、场根据实际情况可适当配套资金。

　　文件名称发文范围发文部门关于20XX年年终奖和春节福利发放的通知公司各部门、各驻外机构人力资源部密级5发文日期文件号20XX/11/27YzF/GL.Xz20XX123关于20XX年年终奖和春节福利发放的通知公司各部门、各驻外机构：年关将近，为进一步激励广大员工的工作热情和肯定大家在过去一年的工作成绩，现拟给予以下各部门总监级(不含)以下人员发放20XX年年终奖金，并给予全体员工发放春节福利，具体发放标准及细则如下：一、公司行管及后勤管理、总部销售、销售内勤人员、仓储物流及生产计时人员，各外仓库管理人员、库工、驾驶员（含驻外人员），均根据20XX年年度综合绩效考核等级确定计算发放年终奖金，并根据进公司时间，满半年以上的发全额应得年终奖；不满半年的，按实际工作月数核发。二、生产计件人员、仓储物流计件人员、食堂人员、保洁人员等，在公司工龄满半年以上（20XX年7月31日前入职）按300元/人发放，未满半年的，按200元/人发放（临时工、寒假工、兼职工除外）。三、公司给予全体员工发放春节福利，每人发谷之美大礼包两个。四、请行政部配合春节福利发放工作。五、以上自签发之日起生效，请相关部门及时做好物品发放统计及准备工作。预祝全体燕之坊家人春节快乐！特此通知！文件来源共同签批人不明之处联系人核准人签发人：杨燕20XX.12.27人力资源部张健

　　现将《20XX年元旦春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》印发你们，请认真组织实施。

　　认真贯彻落实的十八届四中、五中会议精神，切实帮助困难企业和困难职工解决生产生活中的实际问题，把和政府的关怀送到千家万户，让困难企业和困难职工切实亨受和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。

　　一面上慰问依照2009年春节慰问的对象和标准1重点优抚对象3726人安排慰问金1002城市低保人员7500人安排慰问金1003农村低保人员10572人安排慰问金1004农村五保户4171人安排慰问金100元人计4171005孤儿267人安排慰问金100元人计26700640定救人员37人安排慰问金100元人计37007一次性定救人员220人安排慰问金1008麻风病人49人安排慰问金100元人计49009六级以上伤残军人和红军失散人员83人安排慰问金300元人礼品100元人计3320010百岁老人138人安排慰问金300元人礼品20011敬老院集中供养五保人员196人安排礼品100所需资金共2776000元

　　3、农村低保人员10572人，安排慰问金100元/人，计1057200元。

　　所需资金共37500元。点上慰问对象由镇确定后上报市民政局为准，慰问金和慰问品(折算金额)由市民政局按市政府确定的标准拨付当地政府，由当地政府负责准备。

　　全面开展春节慰问活动，是关注民生，促进社会和谐的重要举措，也是巩固的执政基础的体现。春节慰问民政对象活动由市委、市政府统一领导，各部门协同配合。

　　(一)加强领导。各有关单位要从讲政治高度，把重点优抚对象和各类救济对象的过节问题摆在当前重要工作的议事日程，抓紧时间筹划、部署，主要领导亲自抓。通过细致的工作，及时把和政府的关怀送到每一个民政对象，确保他们过一个安定、祥和的节日。

　　(二)加强督促检查。市民政局加强对下拨各镇、场民政对象春节慰问物资的使用情况进行督促检查，督促和确保基层按照“专款专用、重点使用”的原则，统筹解决民政对象节日的生活。

　　(三)及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后，各单位及时将慰问活动开展情况报告市民政局。关于20XX年元旦春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案

　　杨柳初中元旦春节慰问活动方案20XX年春节即将来临，为深入贯彻落实的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。

　　3、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底,并按照本方案要求,确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。同时，要做好慰问的困难企业、困难人员的摸底公示及申报材料的保存，以备上级有关部门检查。

　　1、深入基层慰问。通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况,努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。