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EMC易倍体育 易倍EMCEMC易倍体育 易倍EMC员冬训是加强员队伍建设、提升为民服务水平的重要契机。为确保员冬训工作取得实效,昆山花桥经济开发区横墅江社区积极探索创新,打造“‘横’有‘理’响”冬训品牌,精心策划“三大菜单”,激发员为民服务的新热情,让冬训“动”起来、“活”起来、“热”起来。
横墅江社区搭建线上员冬训“码上学”平台,通过扫描“码上学”二维码,实现冬训大“理”包随时领取,实现理论学习“随时学”。着力打造员冬训“理论补给站”,开设“书屋课堂”,设立“先锋书架”5处,摆放红色书籍400余册,组织开展红色阅读活动5场,实现员理论学习“随地学”。组建员冬训“送学小分队”,组织送学上门7次。突出辖区内老干部“政治引领、言传身教、余热发挥”的作用,成立昆山市首批“乐龄红雁”支部,组建“银发”宣讲团,开展各类理论宣讲9次。针对辖区毗邻上海、沪昆通勤的“潮汐式”流动员数量多、流动性大等特点,打造“周末二点半课堂”,覆盖流动员100多人次,实现员冬训参学“全覆盖”、交流“零距离”、学习“不掉队”。
始终将“以学促干”理念贯穿员冬训全过程,横墅江社区牢牢抓住员冬训“东风”,着力把员冬训焕发出的工作热情转化为干事创业的实际成果。持续推进“我为群众办实事”实践活动,特别是关注老年群体,提供包括免费理发、血压血糖检测、环境整治等贴心志愿服务。走访慰问困境家庭、重残家庭等群体,了解群众身体情况及生活需要,让他们感受到和政府的温暖和关怀。在辖区各小区设立“流动办公间”,以“走、看、听、问、办”的工作方式,解决矛盾纠纷46起,实现了矛盾化解在基层、问题解决在萌芽状态。创新组建“敲门阿姨”“青春Enjoy”等特色志愿服务队伍,落实“一老一小”服务,关爱服务留守老人58人,打通服务居民的“最后一百米”。
积极打造“冬训+文化”新模式,横墅江社区为辖区员群众送上丰富的“文化年货”,让的政策理论在潜移默化中“飞入寻常百姓家”。解锁文化阵地“新功能”,为开辟员冬训“新路径”,打破传统理论宣传就是坐在会议室里“上课”的刻板印象,把员冬训和传统节日相融合,全面推进移风易俗、家教家风弘扬、健康知识讲座等活动的同时,通过聊天式宣讲、互动式答疑等方式实现理论育民、政策惠民,把理论政策融入群众生活,让的路线方针政策深入人心。文化惠民增福祉,编排“理论+文艺”节目,开展“春联送‘理’暖冬训”“春夜笙歌庆佳节,人间至味是团圆”等传统文化活动,用“文化大餐”给冬训“提味增鲜”,为节日增添喜庆色彩,助力员冬训更接地气、更聚人气、更具活力。
接下来,花桥经济开发区横墅江社区将进一步在冬训“菜单”上下功夫,瞄准“任务菜单”,有的放矢,精准“上菜”,让员冬训工作成为加强的建设、推动社区发展的重要载体。
昆山花桥经济开发区横墅江社区积极探索创新,打造“‘横’有‘理’响”冬训品牌。
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